【Dành cho người Việt Nam】Làm việc tại Nhật Bản quá khó khăn! Nguyên nhân và 3 cách đối phó

Nếu bạn cảm thấy ít nhất một trong các điều trên đúng với mình, tôi khuyên bạn nên chuyển việc.
Bởi vì dù có cố gắng chịu đựng ở công ty hiện tại, điều kiện làm việc và lương bổng cũng sẽ không thay đổi.

Bài viết này giải thích cách đối phó khi bạn muốn nghỉ việc ở Nhật Bản dành cho người Việt Nam làm việc tại đây.

Hãy tìm một công việc giúp bạn cảm thấy vui vẻ mỗi ngày.

Bảng xếp hạng lý do muốn nghỉ việc ở Nhật Bản

Các lý do muốn nghỉ việc ở Nhật Bản như sau:

Hạng	Nội dung	Tỷ lệ
1	Không phải công việc mong muốn	33.8%
2	Lương, thưởng thấp	11.6%
3	Hết thời hạn hợp đồng	9.5%
4	Để học tập	9.2%
5	Giờ làm việc quá dài	8.0%

Đối tượng: 1344 người nước ngoài (bao gồm người Việt Nam, không bao gồm người Nhật)
Tham khảo: https://globalpower.co.jp/20240207/

Chủ yếu là do không hài lòng với công việc và mức lương.
Những bất mãn này có một số nguyên nhân.

3 nguyên nhân khiến công việc ở Nhật Bản trở nên khó khăn và muốn nghỉ

① Do phong tục thâm niên

Khó khăn trong công việc ở Nhật Bản là do phong tục thâm niên vẫn còn tồn tại.
Làm việc trong môi trường có tuổi trung bình cao, có không khí người lớn tuổi hơn là quan trọng hơn, vì vậy, chỉ vì là người Việt trẻ tuổi mà có thể bị đối xử áp lực.

Cần tìm nơi làm việc mà sự cố gắng được công nhận dù bạn còn trẻ.

② Do giáo dục và đào tạo không đầy đủ

Ở Nhật Bản, trong một số trường hợp, giáo dục và đào tạo không đầy đủ.
Người ta nói “hãy tự nhìn và học”, hoặc dù có giải thích thì cũng không rõ ràng và dễ hiểu.

Tại những nơi làm việc như vậy, bạn sẽ không có hứng thú với công việc và không muốn cố gắng.

Quan trọng là chọn công ty có hệ thống giáo dục chu đáo.

③ Do lương thấp

Có không ít người làm việc ở Nhật Bản nhưng lương thấp.
So sánh mức lương trung bình sẽ như dưới đây.

Tham khảo: https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html

Có thể thấy rằng làm việc tại Nhật Bản sẽ nhận được lương cao hơn so với làm việc tại Việt Nam.
Tuy nhiên, so với lao động toàn quốc tại Nhật, lao động nước ngoài, bao gồm cả người Việt Nam, có xu hướng nhận lương thấp hơn.

Không có lợi ích gì khi tiếp tục làm việc ở nơi có mức lương quá thấp.

Hãy chuyển việc đến công ty có mức lương đủ để bạn và gia đình có thể sống tốt.

Muốn nghỉ việc tại Nhật! Lợi ích của việc chuyển việc là gì?

Bằng cách chuyển đến công ty có lương và điều kiện làm việc tốt hơn, số tiền gửi về cho gia đình ở Việt Nam sẽ tăng, và bạn cũng có thể sống một cuộc đời tươi sáng hơn.

Ví dụ, trong cùng ngành sản xuất, mức lương có thể chênh lệch hơn 30 man yên mỗi tháng.

Môi trường làm việc rất quan trọng vì ngay cả khi công việc không thay đổi nhiều, mức lương có thể hoàn toàn khác nhau.

Đặc điểm của nơi làm việc dễ chịu cho người Việt Nam ở Nhật Bản

Có 3 đặc điểm chính giúp người Việt Nam làm việc dễ chịu ở Nhật Bản.

① Đào tạo đầy đủ

Công ty có hệ thống đào tạo tốt sẽ giúp người Việt Nam làm việc dễ chịu hơn.

Bởi vì, những công việc mới lần đầu cần được hướng dẫn cẩn thận mới có thể hiểu được.

Dữ liệu cũng chỉ ra rằng đào tạo và huấn luyện là rất quan trọng.

Nếu bạn được giải thích bằng tiếng Nhật nhanh và sau đó bị yêu cầu làm ngay, bạn sẽ không hiểu gì cả.

Hãy chọn công ty có chú trọng vào đào tạo, nơi sẽ giải thích cho bạn nhiều lần cho đến khi bạn hiểu rõ.

② Hiểu biết về người Việt Nam

Nhiều người Việt Nam có thể nói tiếng Nhật, nhưng đôi khi bị hiểu lầm rằng họ “hiểu hoàn toàn”.

Đôi khi, người Nhật nói rất nhanh hoặc nhỏ, nhưng vẫn tiếp tục nói mà không quan tâm.

Nơi làm việc hiểu biết về người Việt Nam sẽ sử dụng tiếng Việt trên các bảng thông báo, và truyền đạt bằng tiếng Nhật chậm và rõ ràng.

Hãy chọn công ty thực sự hiểu về người Việt Nam.

③ Chú trọng vào hoạt động tuyển dụng

Để tuyển dụng một nhân viên, chi phí ở Nhật Bản ước tính khoảng 1 triệu yên (16,240 triệu đồng).

Vì phải chi trả phí đăng ký trang web tuyển dụng và nhân công cho hoạt động tuyển dụng.

 

Ví dụ, trong ngành sản xuất, tuyển dụng nhân viên trung cấp có thể tốn hơn 1 triệu yên.

Tức là, các công ty chú trọng tuyển dụng sẽ chi nhiều tiền hơn và dễ dàng gặp được các công việc tốt.

Lưu ý về Hello Work

Ở Nhật Bản, có Trung tâm dịch vụ việc làm công cộng (Hello Work), nơi các công ty có thể đăng tin tuyển dụng mà không tốn phí.

Tuy nhiên, vì miễn phí nên các công ty muốn tiết kiệm chi phí thường tập trung ở đây.

Công ty mà tôi làm việc cho đến tháng trước được giới thiệu bởi trung tâm giới thiệu việc làm là một công ty đen. Trước đó, tôi đã làm việc tại hai công ty khác cũng được giới thiệu, nhưng công việc, giờ làm việc, và thời gian làm thêm đều khác xa so với mô tả trên thông tin tuyển dụng. Khi tôi tham khảo ý kiến của cơ quan giám sát, hầu hết những gì họ nói đều vi phạm luật lao động. Các công ty đen không để lại bằng chứng vi phạm pháp luật bằng văn bản, tất cả đều được trao đổi bằng lời nói.

Hôm nay tôi đã khiếu nại với trung tâm giới thiệu việc làm, nhưng không được quan tâm và chỉ nhận được những lời lẽ theo quy trình. Thực sự rất khó khăn.

Tôi không còn tin tưởng trung tâm giới thiệu việc làm nữa, vì vậy tôi đã nhờ một công ty phái cử tìm công việc cho mình. Tôi nghĩ rằng không nên tin vào thông tin tuyển dụng từ trung tâm giới thiệu việc làm. Nếu được giới thiệu và sau đó phải nghỉ việc, nhân viên trung tâm giới thiệu việc làm chỉ trách rằng “Tại sao bạn không hỏi trong buổi phỏng vấn?”.

Theo kinh nghiệm của tôi, thông tin tuyển dụng từ trung tâm giới thiệu việc làm thường có nhiều công ty đen.
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11198454231

Các công ty xem nhẹ nhân viên thường có mức lương thấp và điều kiện làm việc kém.

Vì họ không muốn đầu tư tiền vào hoạt động tuyển dụng.

Những nơi làm việc như vậy có thể gây hại rất lớn, nên không nên sử dụng dịch vụ của Hello Work.

Cách người Việt Nam chuyển việc tại Nhật Bản

Có 3 cách tốt nhất để chuyển việc tại Nhật Bản.

Đặc biệt, phương pháp ① và ② sẽ giúp bạn có nhiều cơ hội tìm được công ty dễ chịu.

① Sử dụng trang web tuyển dụng dành riêng cho người nước ngoài

Nếu công việc hiện tại quá khó khăn và bạn muốn nghỉ, hãy sử dụng trang web tuyển dụng dành cho người nước ngoài.

Các trang web chuyên dụng này chỉ tuyển dụng các công ty hoan nghênh người Việt Nam.

Dù bạn không tự tin lắm về tiếng Nhật, bạn vẫn có thể nhận được sự đào tạo đầy đủ.

② Sử dụng trang web tuyển dụng tổng hợp

Nếu không tìm thấy công việc tốt trên các trang web chuyên dụng, hãy kết hợp sử dụng trang web tuyển dụng lớn của Nhật Bản.

Nếu có ghi ‘Chấp nhận người nước ngoài’, bạn có thể nộp đơn.

Tuy nhiên, vì nhiều người Nhật sử dụng các trang web này, nên có cả những công ty chỉ tuyển dụng người Nhật. Hãy kiểm tra kỹ điều kiện ứng tuyển.

③ Nộp đơn trực tiếp từ trang web của công ty

Mặc dù khó hơn, nếu bạn đã quyết định công ty muốn làm việc, bạn có thể nộp đơn trực tiếp từ trang web của công ty.

Tuy nhiên, có hai điểm cần lưu ý.

Trên trang web tuyển dụng, mức lương mẫu thường được ghi rõ, nhưng trên trang web của công ty thì không.

Hãy xác nhận kỹ khi nộp đơn.

Tổng kết

Nếu bạn không thể chịu nổi công việc hiện tại, hãy cân nhắc chuyển việc.

Hãy tìm một công việc mang lại hạnh phúc cho cả bạn và gia đình tại Việt Nam.